Desenvolvedor(a) Experiente ERP
4 Posições abertas
Informações Gerais
- Título do Cargo: Desenvolvedor(a) Experiente ERP Odoo
- Localização: Remoto
- Tipo de Contrato: CLT ou PJ (a combinar)
- Nível: Sênior (mínimo 3-5 anos de experiência em desenvolvimento Odoo)
- Relacionamento Hierárquico: Reporta ao Líder Técnico de Desenvolvimento / Gerente de Projetos
Sobre a Empresa
Somos uma empresa inovadora especializada em soluções de gestão empresarial, com foco em implementação e customização de sistemas ERP. Utilizamos o Odoo como plataforma principal para entregar soluções ágeis e escaláveis a clientes de diversos setores, como varejo, manufatura e serviços. Valorizamos a colaboração, o aprendizado contínuo e a inovação tecnológica, em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades
O(a) Desenvolvedor(a) Experiente ERP Odoo será responsável por liderar o desenvolvimento e a manutenção de módulos personalizados no ecossistema Odoo, garantindo alta qualidade e alinhamento com as necessidades dos clientes. As principais responsabilidades incluem:
- Desenvolver e customizar módulos Odoo (v14 ou superior), incluindo backend (Python), frontend (JavaScript, OWL) e relatórios (QWeb, RML).
- Realizar integrações com sistemas externos via API (REST, SOAP) e ferramentas como Celery ou RabbitMQ.
- Otimizar performance de bases de dados PostgreSQL, incluindo consultas SQL avançadas e índices.
- Colaborar com equipes multidisciplinares (analistas, testers e PMs) em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Realizar code reviews, refatorações e garantir aderência a boas práticas de codificação (PEP8, Git flow).
- Suportar implantações em ambientes de produção, incluindo migrações de dados e atualizações de versões Odoo.
- Identificar e propor melhorias em processos de desenvolvimento, contribuindo para a documentação técnica.
- Treinar e mentorar desenvolvedores juniores na equipe.
Requisitos
- Formação: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins (desejável, mas experiência prática é prioritária).
- Experiência: Mínimo 3-5 anos em desenvolvimento com Odoo ERP, com portfólio comprovado de projetos implementados.
- Conhecimentos Técnicos Essenciais:
- Proficiência em Python 3.x e framework Odoo (desenvolvimento de models, views, wizards e controllers).
- Experiência com PostgreSQL (queries avançadas, ORM Odoo).
- Conhecimentos em JavaScript (jQuery, Backbone ou OWL framework do Odoo).
- Familiaridade com XML para definições de interfaces e relatórios.
- Uso de Git para versionamento e CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
- Habilidades Desejáveis:
- Experiência em integrações com e-commerce (WooCommerce, Magento) ou ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
- Conhecimento em Docker, Kubernetes ou ambientes cloud (AWS, Azure).
- Certificação Odoo (Developer ou Functional) é um diferencial.
- Soft Skills:
- Proatividade, resolução de problemas e atenção aos detalhes.
- Excelente comunicação em português e inglês (para documentação e interações internacionais).
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob prazos apertados.
O Que Oferecemos
- Salário competitivo compatível com o mercado (a combinar com base na experiência).
- Plano de saúde e odontológico premium, com coparticipação zero.
- Home office flexível, com suporte a equipamentos e ergonomia.
- Programa de capacitação contínua (cursos Odoo, Python e soft skills).
- Participação nos lucros e bonificações por metas.
- Ambiente inclusivo, com foco em diversidade e bem-estar (folgas flexíveis, suporte psicológico).
- Oportunidades de crescimento para papéis de liderança técnica.
Como Candidatar-se
Envie seu currículo atualizado, portfólio de projetos Odoo e uma breve carta de apresentação para Desenvolvedor-a-Experiente@erpmasterbr.com.br, com o assunto "Vaga Desenvolvedor Odoo - [Seu Nome]". Selecionaremos candidatos para entrevistas técnicas e comportamentais.
Estamos ansiosos para conhecer profissionais apaixonados por tecnologia que queiram fazer parte de uma equipe transformadora!
Remote
∴ / TI
Longo-prazo PJ Tempo-integral
Consultor(a) Funcional ERP
1 cargo aberto
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Funcional ERP masterVAGAS (Odoo) dinâmico(a) e experiente para integrar nossa equipe de implementação de soluções ERP. O profissional atuará na análise, configuração e customização do sistema Odoo, garantindo que as soluções atendam às necessidades específicas dos clientes em processos de negócios como finanças, vendas, estoque e recursos humanos. Se você tem paixão por ERPs open-source e habilidades em mapeamento de processos, esta é a oportunidade para contribuir com projetos inovadores e de alto impacto em uma empresa em crescimento.
Informações Gerais
- Título do Cargo: Consultor(a) Funcional ERP Odoo
- Localização: Remoto
- Modalidade: CLT / PJ (a combinar)
- Nível: Pleno / Sênior
- Reporta ao: Gerente de Projetos ou Coordenador de Implementações ERP
Responsabilidades Principais
- Realizar análise de requisitos funcionais junto aos clientes, identificando gaps e oportunidades de melhoria nos processos de negócios.
- Configurar e parametrizar módulos do Odoo (ex.: Contabilidade, CRM, Vendas, Compras, Estoque, RH e Manufatura) de acordo com as especificações do projeto.
- Mapear e documentar fluxos de processos (as-is e to-be), criando diagramas e especificações técnicas para desenvolvedores.
- Apoiar na migração de dados de sistemas legados para o Odoo, garantindo integridade e conformidade.
- Realizar testes funcionais (UAT - User Acceptance Testing) e treinar equipes de usuários finais.
- Colaborar com equipes técnicas (desenvolvedores e administradores) para resolver issues e implementar customizações.
- Monitorar e otimizar o desempenho do sistema pós-implantação, sugerindo melhorias contínuas.
- Participar de reuniões de kick-off, status e fechamento de projetos, atuando como ponte entre o cliente e a equipe interna.
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2-3 anos em implementação de ERPs, com foco em Odoo (versões 16 ou superior).
- Conhecimento profundo dos módulos funcionais do Odoo (obrigatório: Contabilidade, Vendas e Estoque).
- Habilidades em análise de processos de negócios (BPMN ou similar).
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) em projetos de TI.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de lidar com stakeholders de diferentes níveis.
- Disponibilidade para viagens ocasionais a clientes (se aplicável).
- Inglês intermediário (para leitura de documentação técnica).
Diferenciais
- Certificação oficial Odoo (Functional Consultant ou equivalente).
- Experiência em integrações com outros sistemas (ex.: APIs, BI tools como Power BI ou Tableau).
- Conhecimento em customizações via Odoo Studio ou Python básico.
- Familiaridade com normas fiscais e contábeis brasileiras (SPED, NF-e).
- Experiência em setores específicos (ex.: varejo, manufatura ou serviços).
O que Oferecemos
- Salário competitivo compatível com o mercado (a combinar com base na experiência).
- Plano de saúde e odontológico extenso.
- Home office flexível e suporte a ferramentas remotas.
- Oportunidades de crescimento profissional, com treinamentos em Odoo e certificações.
- Ambiente colaborativo e inovador, com foco em equilíbrio trabalho-vida.
Como se Candidatar
Envie seu currículo atualizado para consultor-funcional-erp@erpmasterbr.com.br com o assunto "Vaga Consultor(a) Funcional ERP masterVAGAS - [Seu Nome]". Inclua exemplos de projetos Odoo implementados. Selecionaremos candidatos para entrevistas em até 7 dias.
Remote
∴ / TI
Longo-prazo PJ Meio-período
Diretor(a) Técnico(a)
1 cargo aberto
O(a) Diretor(a) Técnico(a) é responsável por liderar a estratégia técnica da organização, garantindo a inovação, eficiência e alinhamento das operações tecnológicas com os objetivos de negócio. Esta posição de liderança sênior exige uma visão estratégica ampla, habilidades técnicas avançadas e capacidade de gerenciar equipes multidisciplinares. Reportando diretamente ao CEO ou ao Comitê Executivo, o(a) Diretor(a) Técnico(a) será o principal arquiteto das soluções tecnológicas que impulsionam o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades Principais
- Desenvolver e implementar a estratégia técnica de longo prazo, alinhando-a aos objetivos corporativos e às tendências de mercado.
- Liderar o planejamento, desenvolvimento e manutenção de arquiteturas de sistemas, infraestruturas e plataformas tecnológicas.
- Gerenciar e otimizar recursos técnicos, incluindo orçamentos, equipes e parcerias com fornecedores externos.
- Identificar oportunidades de inovação, avaliando novas tecnologias, ferramentas e metodologias para melhorar a eficiência operacional.
- Supervisionar a qualidade e segurança dos sistemas, garantindo conformidade com regulamentações (ex.: LGPD, ISO) e melhores práticas de governança de TI.
- Colaborar com outros departamentos (como Produto, Vendas e Operações) para integrar soluções técnicas em processos de negócio.
- Mentorear e desenvolver equipes técnicas, promovendo uma cultura de excelência, aprendizado contínuo e diversidade.
- Monitorar métricas de desempenho técnico (KPIs como uptime, escalabilidade e ROI de projetos) e relatar resultados à alta direção.
- Gerenciar riscos tecnológicos, incluindo cibersegurança e continuidade de negócios.
Requisitos e Qualificações
- Formação Acadêmica: Bacharelado ou superior em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou área correlata. MBA ou pós-graduação em Gestão de Tecnologia é desejável.
- Experiência Profissional: Mínimo de 10 anos em cargos de liderança técnica, com pelo menos 5 anos em posições executivas (ex.: CTO, Arquiteto Sênior ou Gerente Técnico). Experiência em indústrias como tecnologia, manufatura, finanças ou serviços é preferencial.
- Habilidades Técnicas:
- Proficiência em tecnologias modernas (ex.: cloud computing - AWS/Azure/GCP, DevOps, IA/ML, big data).
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis, arquitetura de software e gerenciamento de projetos (ex.: Scrum, PMI).
- Habilidades Comportamentais:
- Liderança estratégica e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar ideias complexas de forma clara.
- Pensamento analítico, resolução de problemas e adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
- Fluência em português e inglês; espanhol é um diferencial.
- Certificações Desejáveis: PMP, CISSP, AWS Certified Solutions Architect ou equivalentes.
O Que Oferecemos
- Oportunidade de impacto em uma empresa inovadora e em crescimento acelerado.
- Remuneração competitiva, incluindo salário fixo, bônus por desempenho e participação em lucros.
- Benefícios como plano de saúde premium, home office flexível, programas de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
- Cultura de inovação, com foco em equilíbrio trabalho-vida e inclusão.
Como Candidatar-se
Envie seu currículo e carta de apresentação para [email@empresa.com], com o assunto "Candidatura - Diretor(a) Técnico(a)". Selecionaremos candidatos com base em alinhamento cultural e potencial de contribuição.
Estamos ansiosos para receber perfis de profissionais visionários(as) que queiram moldar o futuro tecnológico da empresa!
São Paulo,
Brasil
∴ / Pesquisa e Desenvolvimento
Longo-prazo CLT Tempo-integral